В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Они назвали его «разделением сознания» — технология, которая полностью изолирует служебные воспоминания от личных. Главный герой, Марк, решается на этот эксперимент. Однако со временем он понимает, что, возможно, совершил ошибку.